Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Najnowsze artykuły

Przywództwo

Jak przedsiębiorstwa mogą dbać o swoich pracowników?

Jak przedsiębiorstwa mogą dbać o swoich pracowników?

W czasach niepewności zasadniczą kwestią jest zadbanie o swój zespół – w końcu pracownicy są najważniejszym elementem Twojej firmy. Dbanie o ich zadowolenie powinno znajdować się na liście Twoich priorytetów, jednak konieczność radzenia sobie z nadzwyczajną sytuacją, jaką jest pandemia koronawirusa, bardzo to utrudnia.

Sześć strategii chroniących małe przedsiębiorstwa przed recesją

Sześć strategii chroniących małe przedsiębiorstwa przed recesją

Pandemia koronawirusa dała mocno w kość światowej gospodarce. Czasowe zamrożenie gospodarki, powiększające się widmo kryzysu, groźby powiększającej się inflacji, bezrobocia i recesji stają się coraz bardziej realne. Wiele wskazuje na to, że na lepsze czasy trzeba będzie jeszcze długo poczekać. Jak przygotować swój biznes na okres kryzysu?

Agile to stan umysłu: Dlaczego firmy chcą pracować zwinnie? (cz.2) [Podcast]

Agile to stan umysłu: Dlaczego firmy chcą pracować zwinnie? (cz.2) [Podcast]

Jak prowadzić backlog?

Jak wybrać optymalny sprint?

Co zrobić, gdy na drodze do realizacji kolejnego etapu pojawi się problem z pozoru nie do rozwiązania?

Kontynuujemy rozmowę o zwinnym zarządzaniu projektami. Tym razem goście studia Sage opowiedzą jak wygląda praca Scrum Mastera i Product Ownera na przykładzie projektów realizowanych w Sage.

Agile to stan umysłu: Dlaczego firmy chcą pracować zwinnie? (cz.1) [Podcast]

Agile to stan umysłu: Dlaczego firmy chcą pracować zwinnie? (cz.1) [Podcast]

Agile to zbiór dobrych praktyk dotyczących tworzenia produktów, w których kluczową rolę odgrywa proces uczenia się. Cyfrowa rewolucja na rynku IT sprawiła, że firmy nie mogą pozwolić sobie na chwilę nieuwagi i muszą stale kontrolować, czy ich produkty wnoszą na rynek faktyczną wartość.

Jak przygotować się do powrotu do biura?

Jak przygotować się do powrotu do biura?

Wiele firm szykuje się już do powrotu do biura – przygotowuje plany zapewnienia bezpiecznej, ale i funkcjonalnej przestrzeni, która da pracownikom poczucie bezpieczeństwa i możliwość efektywnej pracy. To robi pracodawca, a co możemy zrobić my, pracownicy, aby zapewnić sobie maksymalny komfort powrotu?

Pięć porad, jak utrzymać funkcjonowanie firmy w czasach niepewności

Pięć porad, jak utrzymać funkcjonowanie firmy w czasach niepewności

Wahania rynkowe mogą niepokoić małe firmy i przedsiębiorców. Możesz mieć wrażenie, że nie masz żadnej kontroli nad sytuacją. Obecne czasy wymagają jednak szybkiej adaptacji, innowacji i wykorzystania pojawiających się szans, które zapewnią firmie przetrwanie.

Jak wesprzeć pracowników w pracy z domu

Jak wesprzeć pracowników w pracy z domu

W miarę jak pandemia koronawirusa (COVID-19) się rozprzestrzenia, rząd nakłania ludzi do dystansowania społecznego i zaleca pracę z domu. Co to oznacza dla Twojej firmy? W tym artykule przyjrzymy się pewnym krokom, które możesz podjąć, aby pomóc swoim pracownikom w pracy zdalnej i zapewnić najlepsze możliwe funkcjonowanie swojej firmy.

Co to znaczy pracować mądrze, a nie ciężko? (cz.1) [Podcast]

Co to znaczy pracować mądrze, a nie ciężko? (cz.1) [Podcast]

Współcześnie dostępne rozwiązania informatyczne oferują liczne możliwości, by wykonywana praca była zarówno produktywna, jak i przynosiła liczne korzyści. W Studiu Sage o przewadze mądrej i efektywnej pracy oraz archaizmach związanych z pojęciem pracy ciężkiej i wydajnej, rozmawiamy z Wojciechem Obstem, Dyrektorem Technicznym w DPS Software.

Jak zarządzać firmą w sytuacji kryzysowej?

Jak zarządzać firmą w sytuacji kryzysowej?

Wiele małych i średnich firm zaczyna już odczuwać skutki paraliżu gospodarczego. Niektórzy klienci bądź kontrahenci są ostrożni w podejmowaniu zobowiązań biznesowych, inni zgłaszają obawy, że złożone zamówienia nie zostaną zrealizowane. Co zrobić, by utrzymać biznes w dobrej kondycji w czasie niepewności? Poniżej przedstawiamy kilka przydatnych wskazówek.

Jak optymalnie i zgodnie z ustawą zorganizować pracę zdalną w firmie?

Jak optymalnie i zgodnie z ustawą zorganizować pracę zdalną w firmie?

Ustawa w sprawie szczegółowych rozwiązań związanych z koronawirusem (potocznie: specustawa), która weszła w życie 8 marca 2020 r. zawiera szereg rozwiązań mających duży wpływ na stosunki pracodawca-pracownik. Jednym z takich specjalnych rozwiązań jest zapisana w przepisach możliwość pracy zdalnej. Na jakich zasadach w czasie epidemii pracownicy mogą być oddelegowani do świadczenia stosunku pracy w ten właśnie sposób? Szczegóły w naszym poradniku.

Jak zmienił się rynek pracy w ciągu dziesięciu lat? [RAPORT]

Jak zmienił się rynek pracy w ciągu dziesięciu lat? [RAPORT]

Dziesięć lat w świecie szybko rozwijających się technologii to cała epoka. Doskonale to widać właśnie na rynku pracy i codzienności specjalistek oraz specjalistów związanych zawodowo z kadrami i HR. O ile w kwestii zmian w prawie, podatkach, ubezpieczeniach jeszcze jesteśmy w stanie nadgonić niektóre tematy, to już ewolucja rynku pracy w stronę tzw. rynku pracownika stanowi ogromne wyzwanie.

W Nowym Roku zadbam o siebie! Czyli postanowienia, które dodadzą Ci skrzydeł 

W Nowym Roku zadbam o siebie! Czyli postanowienia, które dodadzą Ci skrzydeł 

Oczekiwanie na Nowy Rok, to zdecydowanie czas magiczny – możemy sprawić sobie nowy, piękny zeszyt, o jakim zawsze marzyliśmy i zacząć pieczołowicie zapisywać w nim cele, które jak wierzymy, w równie magiczny sposób odmienią nasze życie. Tymczasem, w miarę gdy kartka zapełnia się nowymi punktami, wokół sypią się iskry naszego zapału: przeczytam 20 książek, dostanę awans, zacznę ćwiczyć jogę.