Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
PPK
PPK: Kogo należy poinformować o autozapisie
PPK: Kogo należy poinformować o autozapisie
![Wyzwania ponownego zapisu do PPK [OPINIA]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2023/01/praca_zdalna-400x250.jpg)
Wyzwania ponownego zapisu do PPK [OPINIA]
Wyzwania ponownego zapisu do PPK
Jeden z najważniejszych tematów kadrowych I kwartału 2023 roku
![PPK w małych firmach [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/12/61743346_xl-400x250.jpeg)
PPK w małych firmach [WEBINARIUM]
Pracownicze Plany Kapitałowe to program, który wspiera pracowników w systematycznym gromadzeniu dodatkowych środków finansowych na przyszłą emeryturę. Do jego wdrożenia właśnie przygotowują się małe firmy.
Czwarta kohorta pracodawców wdraża PPK już w kwietniu
Nieterminowe zawarcie umów w ramach PPK nakłada na pracodawcę ryzyko otrzymania kary grzywny. Warto podkreślić, że w tej grupie pracodawców są również mikroprzedsiębiorcy, którzy będą mogli w ogóle nie tworzyć PPK, jeżeli spełnią odpowiednie warunki.
PPK w sektorze publicznym już od kwietnia
![PPK w sferze budżetowej [Webinarium]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2021/02/32708269_xl-400x250.jpeg)
PPK w sferze budżetowej [Webinarium]
Od 1 stycznia 2021 wszystkie podmioty z sektora finansów publicznych niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników mają obowiązek tworzyć PPK. Wparciem dla działów kadrowo-płacowych są narzędzia usprawniające zarządzanie procesem oraz pomagające oszczędzić czas.
![PPK w pytaniach i odpowiedziach [e-book]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/11/50673321_xl-400x250.jpeg)
PPK w pytaniach i odpowiedziach [e-book]
Prezentujemy publikację „PPK w pytaniach i odpowiedziach”, w której zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące PPK.
Kogo obejmie obowiązek wdrożenia PPK w mikroprzedsiębiorstwach?
Przepisy ustawy o PPK zakładają, że docelowo prawie każdy podmiot zatrudniający, poza nielicznymi wyjątkami, będzie prowadził PPK. Najwięksi pracodawcy (zatrudniający powyżej 250 osób) ruszyli w 2019 roku, w tym roku ruszają średni i mali zatrudniający od 20 do 249 osób, a w roku 2021 do PPK zawitają ci mniejsi, w tym mikroprzedsiębiorcy oraz jednostki sektora finansów publicznych. Wyjaśniamy najczęściej pojawiające się wątpliwości dotyczące wdrożenia PPK przez mikroprzedsiębiorców.
Wdrożenie PPK w jednostkach sektora finansów publicznych, czyli test lojalności urzędniczej
Podmioty z sektora finansów publicznych będą tworzyć PPK od początku 2021 r. Bez względu na liczbę zatrudnionych wszystkie te podmiot obowiązuje data 1 stycznia 2020 r. Którzy pracodawcy podlegają definicji jednostki sektora finansów publicznych i co to dla nich oznacza? Wyjaśniamy w poniższym tekście.
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców zostało rozłożone w czasie. Termin utworzenia programu PPK w firmach zależy od wielkości zatrudnienia w konkretnych datach. Na przykład, gdy na dzień 30.06.2019 stan zatrudnienia wynosi 49 pracowników i na dzień 31.12.2019 co najmniej 20 pracowników, to Twoją firmę obowiązuje lipcowy termin wdrożenia PPK. Natomiast gdy 31.12.2019 stan pracowników był poniżej 20, znajdujesz się w ostatniej grupie firm wdrażających program PPK. W systemie Symfonia Kadry i Płace możesz zoptymalizować obsługę procesu obsługi PPK w swojej firmie. Zobacz jak!
![Webinarium: PPK – czego nie należy się bać [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/09/53102326_xl-400x250.jpeg)
Webinarium: PPK – czego nie należy się bać [WEBINARIUM]
Pracownicze Plany Kapitałowe są systematycznie wdrażane w kolejnych przedsiębiorstwach. Czy Twoja firma jest już gotowa? Dowiedz się, od czego rozpocząć przygotowania, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy i jak efektywnie obsługiwać PPK w programach kadrowo-płacowych.
Jeśli PPK – to tylko przez API
Obliczanie i odprowadzanie wpłat PPK za pracowników to nowy obowiązek pracodawców wprowadzony w 2019 roku dla dużych firm. W 2020 i 2021 objęte zostają nim też mniejsze firmy oraz jednostki sektora finansów publicznych. Pracodawcy w celu obniżenia kosztów prowadzenia programu i sprawniejszego zarządzania nim wspomagają się rozwiązaniami informatycznymi.
![PPK w firmach z sektora MŚP. Jak się przygotować? [Podcast]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/07/129110213_s-400x250.jpeg)
PPK w firmach z sektora MŚP. Jak się przygotować? [Podcast]
Tematem tego odcinka będą Pracownicze Plany Kapitałowe. Porozmawiamy o tym kogo i od kiedy dotyczą nowe obowiązki, z jakimi dodatkowymi zadaniami dla działu kadrowego i HR łączy się uruchomienie w przedsiębiorstwie programu PPK i w jaki sposób zoptymalizować w firmie obsługę wniosków pracowniczych. O tym wszystkim odpowiedzą goście studia Sage – Elżbieta Czaplicka, ekspertka ds. PPK i HR w Sage oraz Cezary Karolczyk, ekspert Sage w zakresie HR oraz kadr i płac.
![Jak przygotować biuro rachunkowe do obsługi PPK? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/03/89752896_xl-400x250.jpeg)
Jak przygotować biuro rachunkowe do obsługi PPK? [WEBINARIUM]
Od 1 lipca 2020 r. kolejne firmy zostaną objęte obowiązkiem wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych. Warto już teraz rozpocząć przygotowania do tego procesu. Sprawdź, czy Twoje biuro rachunkowe jest gotowe do obsługi PPK!