Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
Wiele małych i średnich firm zaczyna już odczuwać skutki paraliżu gospodarczego. Niektórzy klienci bądź kontrahenci są ostrożni w podejmowaniu zobowiązań biznesowych, inni zgłaszają obawy, że złożone zamówienia nie zostaną zrealizowane. Co zrobić, by utrzymać biznes w dobrej kondycji w czasie niepewności? Poniżej przedstawiamy kilka przydatnych wskazówek.
![Jak usprawnić proces obiegu informacji w swojej firmie? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/03/64577545_m-400x250.jpeg)
Obieg dokumentów w firmie to wieloskładnikowy proces: faktury kosztowe, korespondencja wewnętrzna i zewnętrzna, archiwizacja dokumentów, ale też wymiana informacji poprzez pocztę e-mail. A gdyby wszystkie te zadania można było obsługiwać z poziomu jednego systemu?
Podpowiadamy jakie narzędzia od Symfonii wspomagają pracę zdalną, komunikację i wymianę dokumentów w formie elektronicznej czy wspieranie procesów kadrowych na odległość.
![Pracownicy nie chcą już wniosków urlopowych na papierze [Podcast]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/02/11190586_xl-1-400x250.jpeg)
Branża HR obserwuje wzrost zainteresowania technologiami usprawniającymi pracę, a te oferują coraz więcej funkcji i możliwości. Za ich pomocą możemy dziś m.in. zredukować rotację pracowników w firmie. Badania pokazują, że Polska jest w ogonie Europy jeżeli chodzi o dojrzałość cyfrową biznesu. Co stoi na przeszkodzie aby polskie firmy szerzej korzystały z dostępnych technologii informatycznych.
Nie ma ucieczki przed traktowaniem przychodu jako kluczowego wskaźnika efektywności (KPI) w dowolnej firmie, także w biurze rachunkowym. Jednak we współczesnym świecie analiza, dzięki której dokonujemy jego pomiaru musi być znacznie bardziej wnikliwa, niż ta, do której przywykła większość firm.
![Cyfryzacja produkcji: wykorzystanie systemów ERP do cyfrowej transformacji przedsiębiorstwa [Podcast]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/01/29529619_xl-400x250.jpeg)
Cyfryzacja produkcji: wykorzystanie systemów ERP do cyfrowej transformacji przedsiębiorstwa
Głównym zadaniem rozwiązań IT jest wspieranie działalności przedsiębiorstw w różnych obszarach, przede wszystkim dla zachowania przewagi konkurencyjnej poprzez osiągnięcie jak najlepszych wyników. Nowoczesne technologie przynoszą jednak korzyści nie tylko w wymiarze biznesowym – firma, która optymalizuje zużycie zasobów, działa bardziej ekologicznie, co może wykorzystać do budowania swojego wizerunku.
Chmura wspiera rozwój firm poprzez lepszą dostępność danych, aplikacji i procesów biznesowych, możliwość pracy online oraz redukcję wydatków na IT. Oprócz tych wartości, które odnoszą się bezpośrednio do finansów i efektywności pracy, jest też pozytywny wpływ chmury na środowisko.
Energia elektryczna może stanowić od 4 do nawet 40% udziału w ogólnych kosztach przedsiębiorstwa. Co można zrobić, by obniżyć koszty jej zużycia? Jest kilka sposobów, które nawet nie wiążą się z wydatkami lub wymagają tylko niewielkich nakładów.
Proekologiczna postawa w biznesie przestała już być kwestią mody. W świetle tegorocznego raportu ONZ o zagrożeniach ekologicznych oraz wobec zmieniających się trendów konsumenckich wpisanie ochrony środowiska do strategii firmy staje się właściwie koniecznością.
Często zdarza się, że pracując na systemie kadrowym lub płacowym nie wykorzystujemy w pełni jego możliwości. Ze znanych praktyk, które zaobserwowaliśmy, było to tworzenie zestawień w Excelu dotyczących nieobecności pracowników. Rejestrowano tam nie tylko wykorzystanie urlopu, ale także, wymiary przysługującego urlopu.
W organizacjach systematycznie będzie wzrastać rola miękkiego HR, ze względu na wiele nowych wyzwań rynkowych. Firmy będą szukać pracowników, których coraz trudniej będzie znaleźć tradycyjnymi sposobami. Coraz trudniej będzie ich utrzymać. Zwinne firmy będą coraz mocniej inwestować w miękki HR, by uwolnić jego potencjał i zoptymalizować funkcjonowanie. Z pomocą przychodzi technologia.
Optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi jest dzisiaj jednym z kilku najważniejszych czynników stanowiących o stabilnym rozwoju firmy bądź o jego zahamowaniu.
