Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Najnowsze artykuły

HR

Elastyczne godziny pracy warte więcej niż samochód służbowy

Elastyczne godziny pracy warte więcej niż samochód służbowy

Czy podobnie jak wielu innych pracodawców zmagasz się z wyzwaniem rekrutowania i utrzymania dobrych pracowników? Sprawdź, w jaki sposób elastyczne godziny pracy poprawią zachowania pracowników, zwiększą produktywność i morale.

5 tajemnic efektywnej rekrutacji, czyli jak zatrudnić właściwych ludzi?

5 tajemnic efektywnej rekrutacji, czyli jak zatrudnić właściwych ludzi?

Niezależnie od wielkości firmy, wszyscy jej pracownicy przeszli przez proces rekrutacji. Jedni trafili do niej z polecenia, niektórzy przypadkiem, a jeszcze inni przeżyli wymagający proces selekcji, dzięki czemu dziś wszyscy razem( świadomie lub nie), tworzą pewną kulturę, zasady funkcjonowania i środowisko. Dobrze, aby sprzyjało ono ich rozwojowi, a tym samym realizacji celów firmy. Na co zatem zwrócić uwagę, aby mieć wokół siebie właściwych ludzi? Po czym poznać, że kandydat jest tym właściwym? I jeszcze koszty – bo efektywna rekrutacja to suma jej kosztu i późniejszego zadowolenia pracownika i firmy.

9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej

9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej

Szeroki zakres pytań w czasie rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędny, aby znaleźć odpowiednich pracowników dla Twojej firmy. Jednakże zadając niewłaściwe pytania, możesz nie tylko zrujnować wrażenie opinię firmy w oczach kandydata, ale także narazić się na zarzut dyskryminacji, zagrażając tym samym reputacji i finansom Twojego miejsca pracy.

Zatrudnianie studentów – o czym należy pamiętać

Zatrudnianie studentów – o czym należy pamiętać

W sezonie letnim wiele firm uzupełnia zasoby kadrowe zatrudniając studentów ze względu na gorący okres urlopowy, czy też do prac sezonowych. Należy jednak pamiętać o kilku ważnych kwestiach, aby podpisując umowę ze studentem nie naruszyć przepisów.

Innowacyjne miejsca pracy pobudzają kreatywność pracowników

Innowacyjne miejsca pracy pobudzają kreatywność pracowników

Główną przewagą człowieka nad sztuczną inteligencją i maszynami jest kreatywność i zdolność do abstrakcyjnego myślenia. Bez kreatywności nie ma innowacji, które często są podstawą zdobycia i utrzymania przewagi konkurencyjnej. Kreatywność potrzebuje jednak właściwego środowiska.

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem

Ogółem może chodzić nawet o 350 tysięcy pracowników – właśnie tylu obecnie pracujących w polskich firmach Ukraińców deklaruje, że rozważy podjęcie pracy w firmach niemieckich, jak tylko nasz zachodni sąsiad zliberalizuje swoją politykę migracyjną. Wg raportu przygotowanego przez firmę Work Service, aż 59% pracowników tymczasowych ze Wschodu pracujących obecnie w Polsce, rozważy wyjazd do pracy za Odrą.

Nowe deklaracje i druki ZUS od 1 stycznia 2019

Nowe deklaracje i druki ZUS od 1 stycznia 2019

Zmiana przepisów dotycząca skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych wpłynie istotnie na zakres informacji przekazywanych co miesiąc przez przedsiębiorców do ZUS. Nowe przepisy wpływają na składane deklaracje i wymagają istotnych zmian w programach płacowych.

Netykieta, czyli co wypada w Internecie

Netykieta, czyli co wypada w Internecie

Internetowy savoir-vivre, czyli netykieta, powstał już na początku istnienia sieci, Dziś już niemal 3,5 miliarda ludzi na całym świecie korzysta z Internetu. Codzienne interakcje międzyludzkie w wirtualnej przestrzeni niosą ze sobą niezliczone problemy i pytania o to, jakie zachowania są dozwolone i akceptowane, a czego nie wypada robić.