Zapraszamy na bezpłatne webinarium „Księgowanie list płac w programach Symfonii”, podczas którego nasi eksperci opowiedzą o możliwościach, jakie dają programy Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Finanse i Księgowość.
![Księgowanie list płac w programach Symfonii [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/08/72232199_xl-400x250.jpeg)
Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Najnowsze artykuły
Emerytury
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców
Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców zostało rozłożone w czasie. Termin utworzenia programu PPK w firmach zależy od wielkości zatrudnienia w konkretnych datach. Na przykład, gdy na dzień 30.06.2019 stan zatrudnienia wynosi 49 pracowników i na dzień 31.12.2019 co najmniej 20 pracowników, to Twoją firmę obowiązuje lipcowy termin wdrożenia PPK. Natomiast gdy 31.12.2019 stan pracowników był poniżej 20, znajdujesz się w ostatniej grupie firm wdrażających program PPK. W systemie Symfonia Kadry i Płace możesz zoptymalizować obsługę procesu obsługi PPK w swojej firmie. Zobacz jak!
Jeśli PPK – to tylko przez API
Obliczanie i odprowadzanie wpłat PPK za pracowników to nowy obowiązek pracodawców wprowadzony w 2019 roku dla dużych firm. W 2020 i 2021 objęte zostają nim też mniejsze firmy oraz jednostki sektora finansów publicznych. Pracodawcy w celu obniżenia kosztów prowadzenia programu i sprawniejszego zarządzania nim wspomagają się rozwiązaniami informatycznymi.
![PPK w firmach z sektora MŚP. Jak się przygotować? [Podcast]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/07/129110213_s-400x250.jpeg)
PPK w firmach z sektora MŚP. Jak się przygotować? [Podcast]
Tematem tego odcinka będą Pracownicze Plany Kapitałowe. Porozmawiamy o tym kogo i od kiedy dotyczą nowe obowiązki, z jakimi dodatkowymi zadaniami dla działu kadrowego i HR łączy się uruchomienie w przedsiębiorstwie programu PPK i w jaki sposób zoptymalizować w firmie obsługę wniosków pracowniczych. O tym wszystkim odpowiedzą goście studia Sage – Elżbieta Czaplicka, ekspertka ds. PPK i HR w Sage oraz Cezary Karolczyk, ekspert Sage w zakresie HR oraz kadr i płac.
PPK testują społeczną odpowiedzialność firm
Pracownicze plany kapitałowe są testem odpowiedzialności społecznej polskich pracodawców. Oto firmy dostają instrument do realizacji ważnej misji społecznej – zwiększania kapitału społecznego, bez którego zrównoważony rozwój Polski może być trudny do osiągnięcia.