HR (human resources)

Czym jest HR (human resources)?

Human Resources (HR), zwane również zarządzaniem zasobami ludzkimi, to dział lub funkcja w organizacji odpowiedzialna za zarządzanie wszystkimi aspektami związanymi z pracownikami. Ta funkcja obejmuje szeroki zakres czynności, w tym rekrutację i selekcję pracowników, zarządzanie wynagrodzeniami i świadczeniami, szkolenie i rozwój, ocenę wydajności, zarządzanie relacjami pracowniczymi oraz utrzymanie zgodności z przepisami prawa pracy.

Cel HR polega na maksymalizacji produktywności pracowników poprzez optymalizację ich wydajności i zadowolenia z pracy. Często obejmuje to tworzenie polityk i procedur mających na celu zapewnienie harmonijnego i efektywnego środowiska pracy, które przyciąga i zatrzymuje wykwalifikowanych pracowników.

HR odgrywa kluczową rolę w budowaniu kultury organizacyjnej i wspieraniu strategicznych celów biznesowych, a także w zarządzaniu zmianami w organizacji.