Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Popularne artykuły
![Czym jest estoński CIT i komu się opłaca? [PODCAST]](https://blog.symfonia.pl/wp-content/uploads/2022/08/725x297-Podcast-BM.png)
Polecamy:
Finanse i księgowość
ERP
HR
Kadry i Płace
Biura rachunkowe
E-booki
KSeF
Zobacz porady dopasowane do Twojej działalności
Małe firmy
Średnie firmy
Biura rachunkowe
Najnowsze artykuły
9 pytań, których nie należy zadawać w czasie rozmowy rekrutacyjnej
Szeroki zakres pytań w czasie rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędny, aby znaleźć odpowiednich pracowników dla Twojej firmy. Jednakże zadając niewłaściwe pytania, możesz nie tylko zrujnować wrażenie opinię firmy w oczach kandydata, ale także narazić się na zarzut dyskryminacji, zagrażając tym samym reputacji i finansom Twojego miejsca pracy.
Zatrudnianie studentów – o czym należy pamiętać
W sezonie letnim wiele firm uzupełnia zasoby kadrowe zatrudniając studentów ze względu na gorący okres urlopowy, czy też do prac sezonowych. Należy jednak pamiętać o kilku ważnych kwestiach, aby podpisując umowę ze studentem nie naruszyć przepisów.
Księgowy odpowiedzialny za wadliwy system księgowania – wyrok sądu
Sąd uznał, że główny księgowy może być odpowiedzialny za wadliwy system księgowania. Odpowiedzialność ta ciąży niezależnie od tego, czy osoba ta bezpośrednio realizuje operacje związane z księgowaniem i rozliczaniem podatków.
Pracownicze Plany Kapitałowe – podstawowe obowiązki przedsiębiorców i sankcje za brak PPK
Ustawa wprowadzająca system Pracowniczych Planów Kapitałowych nakłada na przedsiębiorców szereg obowiązków związanych z uruchomieniem i wdrożeniem systemu. Obowiązki te są rozłożone w czasie – w zależności od okresu, w którym poszczególne organizacje będą przystępować do systemu. Przepisy wprowadzają także wiele surowych sankcji za nieprzestrzeganie zasad ustawowych.
Innowacyjne miejsca pracy pobudzają kreatywność pracowników
Główną przewagą człowieka nad sztuczną inteligencją i maszynami jest kreatywność i zdolność do abstrakcyjnego myślenia. Bez kreatywności nie ma innowacji, które często są podstawą zdobycia i utrzymania przewagi konkurencyjnej. Kreatywność potrzebuje jednak właściwego środowiska.
Czy PPK mogą być elementem walki o względy pracowników?
Już od 1 lipca tego roku duże firmy – zatrudniające ponad 250 pracowników – muszą zapewnić swoim pracownikom Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Na kolejnych etapach obowiązek utworzenia PPK stopniowo obejmie kolejne przedsiębiorstwa – najpierw firmy średnie, potem małe, a następnie mikrofirmy* i jednostki sektora finansów publicznych. Czy z perspektywy pracodawcy PPK może być elementem strategii przekonywania pracowników do podjęcia pracy?
ERP i e-sklep – bardzo udana para
Zintegrowanie e-sklepu z systemem ERP daje obietnicę wyższych przychodów i większego zadowolenia klientów. Wszystko dzięki lepszemu planowaniu zapasów, redukcji błędów przy wprowadzaniu danych i skróceniu czasu realizacji zamówień.
Co Jednolity Plik Kontrolny ma wspólnego z elektronicznym sprawozdaniem finansowym?
Obowiązek składania Jednolitych Plików Kontrolnych obowiązuje już od niemal dwóch lat. Początkowo wprowadzony dla dużych przedsiębiorstw, obligatoryjnie rozszerzony na wszystkie firmy składające deklaracje VAT, a następnie na wszystkie przedsiębiorstwa. KAS może się do nich zwrócić o przekazanie dowolnej z obowiązujących struktur JPK. Teraz do wachlarza raportów JPK dołączył bliźniaczy obowiązek – raportowania sprawozdań finansowych wyłącznie w wersji elektronicznej.
Jak w 4 krokach przygotować firmę do obowiązku e-sprawozdań finansowych?
Cyfryzacja podatków w Polsce zatacza coraz szersze kręgi. Zaczyna obejmować coraz więcej obszarów, nie tylko związanych bezpośrednio z podatkami, ale także coraz mocniej dotyka kwestii raportowania danych finansowych. Po nowelizacji Ustawy o rachunkowości i Ordynacji podatkowej od 1 października wiele firm jest objętych obowiązkiem raportowania sprawozdań finansowych w formie elektronicznej.
E-sprawozdania finansowe: kto podlega nowemu obowiązkowi i jakie dokumenty trzeba składać w formie elektronicznej?
Od 1 października 2018 r. przedsiębiorstwa mają obowiązek składania sprawozdań finansowych w formie elektronicznej. Podpowiadamy, kto i jakie dokumenty musi składać w ten sposób.
Od stycznia odliczymy mniej wydatków w związku z użytkowaniem samochodów
Na przedsiębiorców czeka niemiły prezent noworoczny. Od stycznia będą obowiązywać nowe przepisy regulujące możliwości odliczania wydatków na eksploatację pojazdów. Jako przedsiębiorcy nie będziemy już mogli wykazywać w PIT i CIT 100 % ponoszonych kosztów. Dodatkowo zmienią się obecne przepisy regulujące zasady odliczeń związanych z leasingiem aut.
5 korzyści z nowej struktury Jednolitego Pliku Kontrolnego
Zmiany wprowadzane w raportowaniu podatkowym nakładają na przedsiębiorców coraz więcej dodatkowych obowiązków. Po raz pierwszy pojawił się projekt, który ma zmierzać do ograniczenia liczby składanych deklaracji poprzez rozszerzenie zakresu danych przekazywanych w plikach JPK. Czy ta zmiana rzeczywiście będzie korzystna dla podatników?
Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem
Ogółem może chodzić nawet o 350 tysięcy pracowników – właśnie tylu obecnie pracujących w polskich firmach Ukraińców deklaruje, że rozważy podjęcie pracy w firmach niemieckich, jak tylko nasz zachodni sąsiad zliberalizuje swoją politykę migracyjną. Wg raportu przygotowanego przez firmę Work Service, aż 59% pracowników tymczasowych ze Wschodu pracujących obecnie w Polsce, rozważy wyjazd do pracy za Odrą.
Zmiany w PIT i CIT
W gigantycznym projekcie nowelizacji ustawy o PIT i CIT oraz ordynacji podatkowej rząd zapowiedział szereg zmian istotnych z puntu widzenia podatników, biur rachunkowych i doradców podatkowych. Mają one wejść w życie z początkiem 2019 r. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z nowości.
Zdefiniuj swoją rolę w organizacji na nowo
Rewolucja technologiczna spowodowała, że pokolenia, które aktualnie są aktywne na rynku pracy, różnią się w podstawowych kwestiach. Z jednej strony nadal spotykamy się z pracą dla idei, swoistym przymusem i dozgonną lojalnością wobec pracodawcy, z drugiej doświadczamy skrajności związanych z pozornym brakiem odpowiedzialności i frywolnością młodych ludzi. Te różnice wymagają od biznesu zmiany podejścia do pracowników, elastyczności procesów, amortyzowania zmian i wdrażania innowacji.
Eksperci Symfonii
Bogdan Zatorski
Tomasz Mamys
Cezary Karolczyk
Słownik Symfonii
Prowadzenie firmy może być pełne wyzwań, a jednym z nich jest fachowy żargon, który trzeba rozumieć. Nasz słownik wyjaśnia pojęcia w prostych słowach – od A do Z.
Wyświetl słownik