Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Najważniejsze wskaźniki płacowo-kadrowe w 2023 r.

Piotr Kowalski

Piotr Kowalski

Ekspert w Symfonii

Długość czytania:

27 stycznia 2023

Najważniejsze wskaźniki płacowo-kadrowe w 2023 r.

 

W 2023 roku jak co roku zmieniają się kwoty wielu podstawowych wskaźników kadrowo-płacowych. Poniżej znajdziesz najważniejsze z nich.

 

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r.:
od 1.01.2023 do 30.06.2023: 3 490,00 zł
od 1.07.2023 do 31.12.2023: 3 600,00 zł

Minimalna stawka godzinowa w 2023 r.:
od 1.01.2023 do 30.06.2023: 22,80 zł
od 1.07.2023 do 31.12.2023: 23,50 zł

 

Wymiar czasu pracy w 2023 r.

W 2023 r. pracownicy będą pracować 2000 godzin czyli 250 dni (w 2022 r. było to 251 dni).

Czas pracy w podziale na miesiące:

Miesiąc Godziny Dni
Styczeń 168 21
Luty 160 20
Marzec 184 23
Kwiecień 152 19
Maj 168 21
Czerwiec 168 21
Lipiec 168 21
Sierpień 176 22
Wrzesień 168 21
Październik 176 22
Listopad 160 20
Grudzień 152 19

 

 

Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w 2023 r. dla pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy.

od 1.01.2023 do 30.06.2023 –  3 011,52 zł

od 1.07.2023 do 31.12.2023 – 3 106,44 zł

Warto pamiętać o proporcjonalnym pomniejszeniu powyższych kwot dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

 

Minimalna kwota przychodu, od której odprowadzana jest składka na Fundusz Pracy w 2023 r.

od 1.01.2023 do 30.06.2023: 3 490,00 zł

od 1.07.2023 do 31.12.2023: 3 600,00 zł

 

Współczynnik ekwiwalentu urlopowego na 2023 r. wynosi 20,83 (w 2022 r. było to 20,92).

 

Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2023 r. wynosi 208 050 zł (w 2022 r. wynosił 177 660 zł).

 

Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2023 r. wynosi 17 337,50 zł.

 

Składki na ZUS w 2023 r.

ZUS składki na ubezpieczenie przedsiębiorców – podstawa wymiaru składki: 4161 zł

Stawka Stawka procentowa Wymiar składki
Emerytalna 19,52% 812,23 zł
Rentowa 8,00% 332,88 zł
Chorobowa 2,45% 101,94 zł
Wypadkowa 1,67% 69,49 zł
RAZEM 31,64% 1316,54 zł

 

Preferencyjne stawki ZUS (tzw. mały ZUS) w 2023 r.

Stawka Stawka procentowa Wymiar składki od 1.01.2023 r., gdy podstawa wymiaru składki wynosi 1047 zł Wymiar składki od 1.07.2023 r., gdy podstawa wymiaru składki wynosi 1080 zł
Emerytalna 19,52% 204,37 zł 210,82
Rentowa 8,00% 83,76 zł 86,40 zł
Chorobowa 2,45% 26,65 zł 26,46 zł
Wypadkowa 1,67% 17,48 zł 18,04 zł
RAZEM   331,26 zł 341,72 zł

 

 

 

 

 

Symfonia HR

Wszystkie procesy HR w jednym systemie

Przeglądaj tematy tego artykułu:

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *