Rozmowa z Michałem Ancfalem, uczestnikiem programu stażowego Grads@Sage
Najnowsze artykuły
Rozwój firmy
Pięć sposobów by wypromować swoją firmę na Instagramie
Na Instagram warto zwrócić uwagę z kilku powodów. To serwis na fali wznoszącej. W latach 2016–2018 spośród wszystkich serwisów społecznościowych na świecie to właśnie Instagram odnotował na świecie najsilniejszy wzrost pod względem liczby użytkowników mobilnych (źródło: Pew Research Center). W czerwcu 2019 r. z serwisu korzystało już ok. 10 milionów polskich użytkowników.
Trzy ważne kroki w kierunku modernizacji biura rachunkowego
Czy nadszedł czas na modernizację Twojej firmy księgowej? Księgowość to konkurencyjny zawód i nie wygląda na to, aby wkrótce się to zmieniło — dlatego Twoja firma musi dokładać starań, aby wyprzedzić rywali.
Cyfryzacja podatków? Najpierw porozmawiajmy o cyfrowych wyzwaniach, przed jakimi stoją przedsiębiorcy i państwo
Cyfryzacja państwa i podatków przyspiesza rozwój gospodarczy, jednak by przebiegała sprawnie i przynosiła zamierzone korzyści zarówno stronie państwowej, jak i przedsiębiorcom – wymaga współpracy a także przezwyciężenia kilku barier.
Najbardziej absurdalne pomysły przynoszą miliony
Restauracja Beauregard Vineyards w malowniczej kalifornijskiej miejscowości Bonny Doon przeszła do historii jako miejsce, w którym narodził się jeden z najgłupszych pomysłów na biznes. Jeszcze dziwniejsze jest to, że pomysł okazał się hitem, a pomysłodawca został milionerem.
Rower w kosztach i z odliczeniem VAT?
Wielu mikroprzedsiębiorców często ma wątpliwości, czy zakup roweru można ująć w kosztach uzyskania przychodów i przy tej okazji odliczyć VAT. Rozterki te są uzasadnione, ponieważ nie w każdym przypadku odliczenia są możliwe.
Działy HR staną wkrótce przed wielkim wyzwaniem
Wdrożenie w Niemczech polityki migracyjnej najprawdopodobniej spowoduje odpływ z polskiego rynku pracy pracowników tymczasowych zza wschodniej granicy. Polskie przedsiębiorstwa, które obecnie zatrudniają Ukraińców, już w przyszłym roku staną przed wielkim wyzwaniem braku rąk do pracy.
5 tajemnic efektywnej rekrutacji, czyli jak zatrudnić właściwych ludzi?
Niezależnie od wielkości firmy, wszyscy jej pracownicy przeszli przez proces rekrutacji. Jedni trafili do niej z polecenia, niektórzy przypadkiem, a jeszcze inni przeżyli wymagający proces selekcji, dzięki czemu dziś wszyscy razem( świadomie lub nie), tworzą pewną kulturę, zasady funkcjonowania i środowisko. Dobrze, aby sprzyjało ono ich rozwojowi, a tym samym realizacji celów firmy. Na co zatem zwrócić uwagę, aby mieć wokół siebie właściwych ludzi? Po czym poznać, że kandydat jest tym właściwym? I jeszcze koszty – bo efektywna rekrutacja to suma jej kosztu i późniejszego zadowolenia pracownika i firmy.