Pomimo trwającej pandemii i powracających lockdownów, firmy kontynuują działalność. Utrudnienia mocno je utrudniają, ale niemal wszystkie procesy biznesowe muszą być kontynuowane.
Symfonia. Biznes gotowy na zmiany
Elżbieta Czaplicka
Z Symfonią związana od 2015 roku. Ekspertka z wieloletnią praktyką z zakresu kadr i płac oraz PPK. Koordynuje projekty związane z transformacją obszaru HR m.in. poprzez wdrożenie nowego systemu HRIS. Zajmuje się obsługą procesów wdrażania i realizacji outsourcingu projektów kadrowo-płacowych. Prywatnie fanka nowych technologii.
Najnowsze artykuły autora
![PPK w małych firmach [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/12/61743346_xl-400x250.jpeg)
PPK w małych firmach [WEBINARIUM]
Pracownicze Plany Kapitałowe to program, który wspiera pracowników w systematycznym gromadzeniu dodatkowych środków finansowych na przyszłą emeryturę. Do jego wdrożenia właśnie przygotowują się małe firmy.
![Poznaj na nowo Symfonia ERP Kadry i Płace. 15 tricków w programie, które ułatwią Ci pracę [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2019/11/114421335_xl-400x250.jpeg)
Poznaj na nowo Symfonia ERP Kadry i Płace. 15 tricków w programie, które ułatwią Ci pracę [WEBINARIUM]
Symfonia ERP Kadry i Płace towarzyszy Ci w codziennej pracy, ale czujesz, że nie wykorzystujesz wszystkich możliwości programu? Chcesz poznać metody jeszcze efektywniejszej obsługi narzędzia?
![PPK w sferze budżetowej [Webinarium]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2021/02/32708269_xl-400x250.jpeg)
PPK w sferze budżetowej [Webinarium]
Od 1 stycznia 2021 wszystkie podmioty z sektora finansów publicznych niezależnie od liczby zatrudnionych pracowników mają obowiązek tworzyć PPK. Wparciem dla działów kadrowo-płacowych są narzędzia usprawniające zarządzanie procesem oraz pomagające oszczędzić czas.
![Urlopy bieżące i zaległe. Co można, a czego nie wolno? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2021/02/36561492_xl-400x250.jpeg)
Urlopy bieżące i zaległe. Co można, a czego nie wolno? [WEBINARIUM]
Pracownicy co roku mają do wykorzystania określoną liczbę dni urlopu, a podczas ich nieobecności należy odpowiednio zaplanować pracę zespołu, aby uniknąć przestojów. Czas urlopów jest więc dla przedsiębiorców sporym wyzwaniem, dlatego tak istotne jest efektywne zarządzanie tymi procesami.
![Zamknięcie roku w kadrach i płacach – krok po kroku [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/12/50498711_xl-400x250.jpeg)
Zamknięcie roku w kadrach i płacach – krok po kroku [WEBINARIUM]
Koniec roku kalendarzowego to okres wzmożonej pracy dla działów kadr i płac. W jaki sposób przygotować się do tego procesu, aby uniknąć stresu i błędów? Już 16 grudnia zapraszamy Państwa na webinarium, podczas którego nasze ekspertki opowiedzą o tym, jak można usprawnić dopełnienie obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa pracy, przepisów o ubezpieczeniach społecznych czy przepisów podatkowych.
![PPK w pytaniach i odpowiedziach [e-book]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/11/50673321_xl-400x250.jpeg)
PPK w pytaniach i odpowiedziach [e-book]
Prezentujemy publikację „PPK w pytaniach i odpowiedziach”, w której zebraliśmy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące PPK.
![Szkolenie pracowników: jak skutecznie przekazywać ważne informacje, jak sprawić aby firma była organizacją uczącą się? [WEBINARIUM]]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/11/52352498_xl-400x250.jpeg)
Szkolenie pracowników: jak skutecznie przekazywać ważne informacje, jak sprawić aby firma była organizacją uczącą się? [WEBINARIUM]]
Szkolenia pracowników to ważny element funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Dzięki nim pracownicy rozwijają swoje kompetencje i zdobywają wiedzę, która pozwala im efektywniej wykonywać swoje obowiązki. Zastanawiasz się, jak stworzyć plan szkoleń i skutecznie przekazywać istotne informacje?
Obowiązkowe badania okresowe pracowników w czasie epidemii – o czym należy pamiętać?
W okresie epidemii eksperci ds. HR oraz kadr i płac mogą borykać się z niecodziennymi sytuacjami. Bardzo wiele z nich związanych jest z obowiązkowymi badaniami okresowymi pracowników. W jaki sposób poradzić sobie z tym obowiązkiem w okresie pandemii?
![Premiowanie pracowników [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/07/91511000_xl-400x250.jpeg)
Premiowanie pracowników [WEBINARIUM]
Premie w firmie to temat wzbudzający wiele emocji – zarówno wśród pracowników, którzy je otrzymują, jak i działach HR. Zarządzanie premiami może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza na początku, gdy system premii jest dopiero wdrażany. Wiąże się to m.in. z koniecznością wprowadzenia zmian w regulaminie wynagrodzeń oraz uregulowania formalności dotyczących urlopów i zwolnień chorobowych.
![Badania medycyny pracy: jakie, komu, kiedy? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/06/99582710_m-400x250.jpeg)
Badania medycyny pracy: jakie, komu, kiedy? [WEBINARIUM]
Badania medycyny pracy – o czym należy pamiętać? Jakie są dobre praktyki w zakresie badań i jak efektywnie zarządzać obowiązującymi terminami?
Jak przedsiębiorstwa mogą dbać o swoich pracowników?
W czasach niepewności zasadniczą kwestią jest zadbanie o swój zespół – w końcu pracownicy są najważniejszym elementem Twojej firmy. Dbanie o ich zadowolenie powinno znajdować się na liście Twoich priorytetów, jednak konieczność radzenia sobie z nadzwyczajną sytuacją, jaką jest pandemia koronawirusa, bardzo to utrudnia.
![Praca na odległość: Jak wspierać pracowników? [WEBINARIUM]](https://symfonia.pl/blog/wp-content/uploads/2020/05/54644779_xl-400x250.jpeg)
Praca na odległość: Jak wspierać pracowników? [WEBINARIUM]
Jak wspierać pracowników w pracy na odległość? Omawiamy najlepsze rozwiązania i optymalne narzędzia wspierający firmy w zarządzaniu pracą zdalną.
W jaki sposób elastyczne środowisko pracy może pozytywnie wpłynąć na Twoją firmę?
Na pewno większość z Was pamięta jeszcze czasy, gdy pracowało się w typowym biurze: beżowe ściany, sztuczne oświetlenie i szare stanowiska pracy. Dzisiaj wszyscy za nim tęsknimy, ale warto zastanowić się, czy taki wystrój biura nie jest na tyle przestarzały, że aż szkodliwy dla rozwoju firmy?
Siedem kroków do oswojenia pracy zdalnej
Już ponad miesiąc minął od czasu, gdy sytuacja zmusiła większość z nas do długotrwałej pracy zdalnej. Codzienne rytuały związane z porannym wstawaniem, przygotowywaniem się do pracy, wyjściem z domu, podwożeniem po drodze dzieci czy po prostu z dojazdem do biura przestały obowiązywać.