Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Cezary Karolczyk
Koordynator procesów wdrożeniowych w obszarze payroll oraz HR

Związany z Symfonią od 2007 roku, członek MENSA. Spędził ponad 20 000 godzin na konsultacjach z klientami. Jest autorem większości programów szkoleniowych dostępnych w Akademii Symfonii dotyczących kadr i płac. Obecnie jest jedną z osób zarządzających tworzeniem i rozwojem programu Symfonia ERP Kadry i Płace. Jest autorem artykułów publikowanych w prasie i w internecie.

Najnowsze artykuły autora

Księgowanie list płac w programach Symfonii [WEBINARIUM]

Księgowanie list płac w programach Symfonii [WEBINARIUM]

Zapraszamy na bezpłatne webinarium „Księgowanie list płac w programach Symfonii”, podczas którego nasi eksperci opowiedzą o możliwościach, jakie dają programy Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Finanse i Księgowość.

Praca zdalna po epidemii – czy jesteśmy na nią skazani?

Praca zdalna po epidemii – czy jesteśmy na nią skazani?

Praca z dowolnego miejsca, praca zdalna, home office – to różne nazwy tego samego zjawiska. Na rozpowszechnienie się tego modelu pracy przede wszystkim miała wpływ trwająca już od kilkunastu miesięcy pandemia COVID-19. Wiele wskazuje na to, że dla sporej części firm opustoszałe biura i praca wyłącznie w środowisku internetowym będą codziennością także po zakończeniu pandemii.

Jak dostarczyć PIT i paski wynagrodzeń pracownikom? [WEBINARIUM]

Jak dostarczyć PIT i paski wynagrodzeń pracownikom? [WEBINARIUM]

Wraz z nowym rokiem działy kadrowo-płacowe rozpoczynają przygotowania do wystawienia i przekazania deklaracji PIT-11. Co miesiąc mierzą się również z wyzwaniem, jakim jest dostarczenie pasków wynagrodzeń pracowniczych. Te procesy nie muszą być jednak żmudne i czasochłonne. Zastanawiasz się, jak szybko, bezpiecznie i na czas dostarczyć pracownikom ważne dla nich dokumenty?

Cztery ważne pytania przy ocenie pracy zdalnej

Cztery ważne pytania przy ocenie pracy zdalnej

W 2020 roku więcej osób pracuje zdalnie niż kiedykolwiek wcześniej. Tegoroczne wydarzenia tylko przyspieszyły trend, który już wpływał na biznes. Pracownicy docenili możliwość pracy z dowolnego miejsca, przy czym okazuje się, że wcale nie cierpi na tym jej jakość. Sprawdź, czy Twoja firma jest dobrze przygotowana do procesu pracy zdalnej.

Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców

Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców

Przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych dla Pracodawców zostało rozłożone w czasie. Termin utworzenia programu PPK w firmach zależy od wielkości zatrudnienia w konkretnych datach. Na przykład, gdy na dzień 30.06.2019 stan zatrudnienia wynosi 49 pracowników i na dzień 31.12.2019 co najmniej 20 pracowników, to Twoją firmę obowiązuje lipcowy termin wdrożenia PPK. Natomiast gdy 31.12.2019 stan pracowników był poniżej 20, znajdujesz się w ostatniej grupie firm wdrażających program PPK. W systemie Symfonia Kadry i Płace możesz zoptymalizować obsługę procesu obsługi PPK w swojej firmie. Zobacz jak!

Webinarium: PPK – czego nie należy się bać [WEBINARIUM]

Webinarium: PPK – czego nie należy się bać [WEBINARIUM]

Pracownicze Plany Kapitałowe są systematycznie wdrażane w kolejnych przedsiębiorstwach. Czy Twoja firma jest już gotowa? Dowiedz się, od czego rozpocząć przygotowania, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy i jak efektywnie obsługiwać PPK w programach kadrowo-płacowych.

Jeśli PPK – to tylko przez API

Jeśli PPK – to tylko przez API

Obliczanie i odprowadzanie wpłat PPK za pracowników to nowy obowiązek pracodawców wprowadzony w 2019 roku dla dużych firm. W 2020 i 2021 objęte zostają nim też mniejsze firmy oraz jednostki sektora finansów publicznych. Pracodawcy w celu obniżenia kosztów prowadzenia programu i sprawniejszego zarządzania nim wspomagają się rozwiązaniami informatycznymi.

Dlaczego oprogramowanie może pomóc w zarządzaniu pracownikami?

Dlaczego oprogramowanie może pomóc w zarządzaniu pracownikami?

Można pokusić się o najprostszą dzisiaj odpowiedź: ponieważ to technologia w największym stopniu wspiera dzisiaj firmy w zarządzaniu pracą zdalną z powodu epidemii koronawirusa (COVID-19), a działające w chmurze aplikacje do zarządzania personelem jak żadne inne rozwiązania pomagają uczynić pracę jeszcze bardziej wydajną.

Najczęstsze błędy przy planowaniu czasu pracy [WEBINARIUM]

Najczęstsze błędy przy planowaniu czasu pracy [WEBINARIUM]

Zarządzanie czasem pracy personelu jest odpowiedzialnym zadaniem, które może generować stresujące sytuacje. Często niestandardowe formy czasu pracy, np. zatrudnienie pracownika na niepełny etat czy nadgodziny, mogą wywoływać wątpliwości i wymagać skutecznych rozwiązań kadrowych. Pomocą w zarządzaniu zagadnieniami związanymi z planowaniem czasu mogą być nowoczesne narzędzia kadrowo-płacowe oraz wiedza ekspertów.

Siedem istotnych aspektów deklaracji PIT-11

Siedem istotnych aspektów deklaracji PIT-11

Jeszcze tylko kilka dni zostało pracodawcom na przekazanie fiskusowi informacji o dochodach wypłacanych pracownikom w 2019 r. Taką informację należy przekazać wyłącznie na formularzu PIT-11 w wersji 25. O czym jeszcze należy pamiętać przy wystawianiu i wysyłaniu formularzy PIT?

Sporządzenie PIT-11. Najczęściej zadawane pytania

Sporządzenie PIT-11. Najczęściej zadawane pytania

Styczeń i luty to okres sporządzania informacji Pit-11 za pracowników. Pomimo tego, że deklaracje te są składane od wielu lat, nadal pojawiają się zapytania, wątpliwości i błędy związane z wypełnianiem tego druku. Udzielamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.