Symfonia. Biznes gotowy na zmiany

Ocena okresowa pracownika, czyli jak oceniać, żeby angażować? [WEBIARIUM]

Piotr Kowalski

Piotr Kowalski

Content Specialist w Symfonii

Długość czytania:

16 listopada 2022

Koniec roku kalendarzowego to czas podsumowań – także w kontekście biznesowego kursu, jaki obrała firma. Realizacja zamierzeń i planów nie byłaby możliwa bez zaangażowania pracowników, dlatego już teraz warto przygotować się dobrze do przeprowadzenia procesu oceny okresowej.

● Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o aktualnych trendach w podejściu do ocen okresowych?
● Chcesz posłuchać, jak oceny okresowe wyglądają w innych firmach?
● A może chcesz poznać dobre praktyki oceniania pracowników, które najlepiej wpływają na rozwój ich zaangażowania?

Zapraszamy Cię na webinar, podczas którego WIktoria Kuc, ekspertka Symfonii od procesów HR poruszy takie tematy jak:

● feedback, a motywacja wewnętrzna pracownika;
● cykl oceny pracowniczej w organizacji;
● zagrożenia wynikające z braku ocen pracowniczych.

Zapisz się na webinarium!

Gdzie i kiedy? 

Czwartek, 24 listopada 2022

Prowadząca:  Wiktoria Kuc dyrektor personalny w Symfonii

Wiktoria Kuc, SymfoniOd kilkunastu lat zarządza projektami w obszarze HR, wspierając firmy z obszaru IT, Fin-Tech i FMCG. Zanim dołączyła do Symfonii, pracowała m.in. w spółkach technologicznych Tech Data (obecnie TD Synnex) i First Data Corporation (obecnie Fiserv). Odpowiadała za zarządzania zasobami ludzkimi w firmach przechodzących zmiany organizacyjne, kulturowe i właścicielskie.

Absolwentka studiów podyplomowych w zakresie Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim, BHP na Politechnice Warszawskiej oraz Negocjacji i Mediacji na Uniwersytecie SPWS. Absolwentka Socjologii (UKSW) i Psychologii w Biznesie (Akademia Leona Koźmińskiego). Certyfikowany Trener Biznesu.

Prywatnie amatorka sportów indywidualnych i szachów.

Przeglądaj tematy tego artykułu:

0 komentarzy

Wyślij komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Rekomendowany kolejny artykuł:

Więcej na ten temat: